Organisationale Gesundheitskompetenz in Kommunen

Im ersten Teil der Veranstaltung werden zentrale Konzepte, aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung sowie praxisorientierte Ansätze zur Förderung der Organisationalen Gesundheitskompetenz vorgestellt. Themen sind unter anderem verständliche Kommunikation, barrierefreie Gesundheitsinformationen, professionelle Gesundheitskompetenz sowie ein Überblick über Möglichkeiten und Ansätze, wie Gesundheitskompetenz in Lebenswelten gezielt unterstützt werden kann – zum Beispiel durch alltagsnahe Angebote in den verschiedenen Lebenswelten, digitale Tools oder gesundheits(kompetenz-)fördernde Strukturen im Sozialraum.

Im zweiten Teil der Fortbildung stehen Maßnahmen zur Förderung der Organisationalen Gesundheitskompetenz bei den Teilnehmenden sowie Bedarfe für die Entwicklung von gesundheitskompetenten Organisationen und Kommunen im Mittelpunkt. In interaktiven Arbeitsphasen analysieren die Teilnehmenden den aktuellen Stand in ihrer Kommune oder Organisation, diskutieren bestehende Herausforderungen und entwickeln gemeinsam konkrete Ideen für die Weiterentwicklung gesundheitskompetenter Strukturen und Angebote.

Lernziele
Nach der Fortbildung sind die Teilnehmenden dazu informiert und befähigt:

• Organisationale Gesundheitskompetenz zu definieren und ihre Bedeutung für Zielgruppen, Organisationen und Kommunen zu kennen,
• Gesundheitskompetenzrelevante Techniken und Materialien zu kennen,
• Geeignete Maßnahmen zur gesundheitskompetenten Entwicklung auswählen zu können und
• Bedarfe für die eigene Organisation bzw. Kommune zu formulieren und zu planen. 

Die Fortbildung richtet sich an Mitarbeitende aus Kommunen, dem Öffentlichen Gesundheitsdienst, Trägern der Freien Wohlfahrtspflege und weiteren Interessierten, die Gesundheitskompetenz als Querschnittsaufgabe stärken und ihre Organisation bzw. Kommune gesundheitskompetenter gestalten möchten.