Gamechanger oder Illusion? Der Megatrend New Work ist auch im Gesundheitswesen angekommen. Neben Homeoffice, Videokonferenzen oder -sprechstunden und Digitalisierung bedeutet New Work im Gesundheitswesen auch Interprofessionalität auf Augenhöhe, moderne Führungsmodelle, Familienfreundlichkeit und Kulturwandel in Institutionen. Bisher ist dieser Wandel im Gesundheitswesen eher Experiment in dem Bereich Gesundheit. Es gibt jedoch zahlreiche Ansätze, die zeigen, wie eine Transformation gelingen kann.

In dieser Ausgabe zeigen Beispiele aus der Praxis auf welche Potentiale New Work bietet und worauf es bei dem Weg hin zu New Work ankommt. Wie kann es gelingen Rahmenbedingungen zu verändern? Und wie können wir mit Widerständen bei Veränderungen umgehen? Diesen und weiteren spannenden Fragen widmet sich die aktuelle Ausgabe.

Wir wünschen Ihnen eine spannende Lektüre und viel Freude beim Lesen!

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Beitrag von Nina Hildebrandt