9. Landespflegekonferenz Niedersachsen 2026

Personal in der Pflege im Fokus: Strategien und Lösungen

Die wachsenden pflegerischen Versorgungsbedarfe und der Fachkräftemangel machen die Personalgewinnung und -bindung zu einer zentralen Herausforderung für die Sicherstellung der pflegerischen Versorgung.

Anmeldung

Dabei zeigt sich, dass die Prognosen für die verschiedenen niedersächsischen Regionen sehr unterschiedlich ausfallen und somit individuelle Lösungen auf örtlicher Ebene gefragt sind. Auch das Berufsbild der Pflege steht im Fokus: Einerseits geht es um die Weiterentwicklung pflegerischer Professionalität, andererseits um den Umgang mit Personalmangel und Qualitätssicherung.

Die 9. Niedersächsische Landespflegekonferenz am 7. September widmet sich diesen wichtigen Fragen: Wie kann es gelingen, Pflegepersonal in Niedersachsen langfristig zu binden, die Personalsituation aktiv zu gestalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln? Welche Rolle spielen dabei neue Berufe und Qualifikationen in der Pflege und Maßnahmen wie die Anwerbung internationaler Pflegekräfte? Wie können Pflegeeinrichtungen tätig werden, um ihr Personal zu gewinnen und zu halten? Wie können Kommunen für günstige Rahmenbedingungen sorgen?

Dazu möchten wir mit Ihnen auf der Landespflegekonferenz in Hannover in den Austausch treten. In Fachvorträgen und interaktiven Foren diskutieren wir nach einer Begrüßung durch den Niedersächsischen Sozialminister Dr. Andreas Philippi konkrete Lösungsansätze und beleuchten erfolgreiche Praxisbeispiele aus dem Pflegekontext.

Die Veranstaltung ist kostenfrei und richtet sich an Vertreter:innen von Verbänden der Wohlfahrtspflege, Verbänden der privaten Pflegeeinrichtungen, Kommunen, Politik, Pflegekassen, Berufsverbänden der Pflegeberufe, Gewerkschaften sowie an Interessenvertretungen der pflegenden Angehörigen und Menschen mit Pflegebedarf.

Wir laden Sie herzlich ein, dabei zu sein!

09:30 Uhr	Anmeldung & Ankommen
10:00 Uhr	Begrüßung Dr. Andreas Philippi, Minister für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Niedersachsen
10:15 Uhr	Vorstellung der Kampagne für die Pflegeberufe Niedersachsen Dominik Stark: Einblicke in die Arbeit eines Pflegeinfluencers Open Table Gespräch: Wohin steuert die Pflege? Personalstrategien im Fokus Dr. Andreas Philippi, Minister für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Niedersachsen Dominik Stark, Pflegeinfluencer
11:15 Uhr	Keynote: Versorgungssicherung in der professionellen Pflege – neue Wege, andere Rollen, weitere Perspektiven Univ.-Prof. Dr. Frank Weidner, Professor für Pflegewissenschaft an der Universität Koblenz, Vorstandsvorsitzender des Deutschen Instituts für angewandte Pflegeforschung e. V. (DIP), Köln, berufserfahrener Gesundheits- und Krankenpfleger
12:00 Uhr	Mittagessen Parallele Ausstellung: In/Visible Care
13:00 Uhr	Parallele Foren Forum 1: Stärkung der Ausbildung in der Pflege – Schaffung guter Rahmenbedingungen vor Ort Berufsorientierung im Gesundheitswesen: Care HaPy als Praxisbeispiel Gesundheitsregion Hameln Pyrmont, Krankenhaus Lindenbrunn, Coppenbrügge Gemeinsam gestalten, Wertschätzung stärken – Ansätze zur Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildung im ländlichen Raum Projekt Land.Schatz.Pflege Wendland.Elbe, Landkreis Lüchow-Dannenberg Forum 2: Einbindung von internationalen Pflegekräften Berufsanerkennung für Internationale Pflegefachkräfte – Praxiswissen & Erfolgsfaktoren Carolin Reintjes, Lisa Eggert, RKW Nord GmbH Integration vor Ort: Erfahrungen aus dem ländlichen Raum Marion Baur, Integrationsbeauftragte, Elbe-Jeetzel-Klinik Dannenberg Forum 3: Chancen der Akademisierung in der Pflege Perspektiven von Advanced Practice Nursing (APN) für die Langzeitversorgung Deutsches Netzwerk APN und ANP e. V. Forum 4: Rollenprofile und Zusammenarbeit in der Pflege – Pflegeassistenz und Qualifikationsmix Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung von Kompetenz- und bewohnerorientierter Ablauforganisation (KubA) in der stationären Langzeitpflege DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH, Martin Gieseke (MScN), Stabsstelle Pflegeentwicklung und Innovation N.N. Forum 5: Personal in der Pflege binden – Ansätze des betrieblichen Managements Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege gestalten (GAP-Programm): Einblicke aus einer Praxiseinrichtung zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf Stiftung St. Thomaehof – Seniorenpflegeheim Ottenroder Straße, Ramona Velke-Wachsmuth, Petra Breuer N.N.
14:30 Uhr	Kaffeepause & Kuchen
15:00 Uhr	Pflegeinfluencer Dominik Stark: Abschluss-Feature: Visionen für die Pflege von morgen – Statement zum Mitnehmen
15:10 Uhr	Zusammenfassung und Rund-um-Blick
15:45 Uhr	Ende der Veranstaltung & Ausklang mit Kaffee und Kuchen

Moderation
Thomas Altgeld, Geschäftsführer, Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen Bremen e. V.

Die Teilnahme ist kostenfrei. Anmeldeschluss ist 7 Tage vor Veranstaltungsdatum. Anmeldungen werden nur über das Anmeldeformular entgegengenommen. Unsere Veranstaltungen finden Sie unter www.gesundheit-nds-hb.de/veranstaltungen. Die Anmeldung ist verbindlich. Reservierungen sind nicht möglich. Mit Ihrer Anmeldung akzeptieren Sie die Teilnahme- und Stornobedingungen. Wenn Sie Ihre Teilnahme stornieren möchten, folgen Sie hierfür bitte den Schritten in Ihrem Buchungscenter unter dem Punkt »Storno«.

Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen Bremen e. V.
(LVG & AFS Nds. HB e. V.)
Tel.: 0511 / 388 11 89 - 0
Fax: 0511 / 388 11 89 - 31
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