11. Gesundheitskongress der Niedersächsischen Landesverwaltung

Moderation
Thomas Altgeld, LVG & AFS Nds. HB e. V.

Praxisphasen

1. Betriebliche Suchtprävention – Helfen statt Wegschauen
Lisa Zimmermann, Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, CARE Beratungsstelle Oldenburg
Riskanter Konsum von Alkohol, illegalen Drogen oder Medikamenten macht nicht vor den Eingangstüren von Behörden Halt. Auswertungen der Betrieblichen Erfahrungen belegen, dass frühzeitige Interventionen bei Auffälligkeiten sowie gezielte Unterstützungs- und Beratungsangebote an Beschäftigte eine wesentliche Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Führungs- und Arbeitsklimas bewirken sowie zum Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten bzw. zur Vermeidung langfristiger krankheitsbedingter Abwesenheiten beitragen.
Neben der Vermittlung von theoretischem Basiswissen besteht die Möglichkeit in vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre praxisbezogen konkrete Gesprächstechniken zu erfahren und das eigene Rollenverständnis zu reflektieren. 

2. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – Methoden zur Umsetzung in der Praxis
Alessa Brems & Prof. Dr. Nadine Pieck, Leibniz Universität Hannover, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Vor dem Hintergrund der zunehmenden Bedeutung psychischer Belastungen in der Arbeitswelt werden in diesem Workshop Einblicke in die Prozessgestaltung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung vermittelt und aktuelle Ergebnisse aus dem Projekt „Gefährdungsbeurteilungen psychosozialer Belastung als organisationalen Lernprozess evidenzbasiert gestalten (Go on ’n learn)“ vorgestellt. Anschließend erhalten die Teilnehmenden die Möglichkeit, eine ausgewählte Methode praktisch anzuwenden. 

3. KI in der Niedersächsischen Landesverwaltung – aktueller Einsatz & Tools
Dilan Aral, IT.Niedersachsen
Der Workshop bietet eine strukturierte Einführung in den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der niedersächsischen Landesverwaltung – von der Einordnung und Abgrenzung über konkrete Tools bis hin zu verständlichen Prompting Grundlagen. Anhand verwaltungsnaher Beispiele werden Einsatzfelder aufgezeigt, die Arbeitsprozesse sinnvoll unterstützen und Orientierung im Umgang mit KI geben. In einem interaktiven Teil erproben die Teilnehmenden ausgewählte Anwendungsfälle und reflektieren den praktischen Nutzen für ihren Arbeitsalltag mit den Tools M365 Copilot und/oder LLMoin.
Hinweis: Bitte bringen Sie Ihren Laptop mit. 

4. Umgang mit technologischen Veränderungen in Zeiten von Digitalisierung und KI im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Prof. Dr. Martin Lange, IST-Hochschule für Management
Der Workshop knüpft direkt am Hauptvortrag an und reflektiert gemeinsam mit Teilnehmenden die Auswirkungen der schnelllebigen technologischen Veränderungen (Selbstwahrnehmung). In einem zweiten Schritt werden erste Möglichkeiten auf Mitarbeitenden-, Team- und Organisationsebene gesammelt und diskutiert. Die Ergebnisse können im weiteren Verlauf für die eigene Arbeit angepasst und multipliziert werden. 

5. Gesunde Mitarbeitende im Fokus – Präventionsangebote und offener Erfahrungsaustausch
Stefan Dubenkrop & Julie Fliegner, BGF-Koordinierungsstelle NDS
Die Gesundheit jedes Mitarbeitenden ist ein wertvolles Gut – und die Basis für Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit im Arbeitsalltag. Doch wie lässt sie sich langfristig schützen? Und welche Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung funktionieren wirklich?

Der praxisorientierte Vortrag bietet Ihnen einen klar verständlichen Einblick in das Präventionsangebot der BGF-Koordinierungsstelle und zeigt anhand konkreter Beispiele, wie erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung umgesetzt werden kann. Zudem bleibt Raum für einen offenen Austausch und Ihre eigenen Erfahrungen. 

6. Gesundheitsorientierte Führung im Kontext hybrider Arbeitsmodelle
Katharina Bruhn, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg / Universität der Bundeswehr
Im Zuge des Wandels vom traditionellen Arbeitskontext hin zu digitalen und hybriden Arbeitsmodellen verändert sich der Rahmen, in dem Teamarbeit stattfindet und Führungskräfte sowie Mitarbeitende zusammenarbeiten. Um die Gesundheitsorientierung am Arbeitsplatz weiterhin zu gewährleisten, gilt es, diese neuen Herausforderungen aktiv zu begleiten. Im Workshop wird zunächst das wissenschaftlich fundierte Konzept der Gesundheitsorientierten Führung in einem kurzen theoretischen Überblick sowie in seinen Wirkmechanismen vorgestellt. Ergänzend werden ausgewählte Ergebnisse aus Unternehmensbefragungen einbezogen, um die Relevanz und Bedeutung des Themas weiter zu schärfen. Anschließend identifizieren die Teilnehmenden in Kleingruppen zentrale Herausforderungen in hybriden Arbeitskontexten. Darauf aufbauend werden konkrete Handlungsideen entwickelt, die im Betrieblichen Gesundheitsmanagement verankert werden können.

Die Teilnahmegebühr beträgt 99 Euro. Anmeldeschluss ist 7 Tage vor Veranstaltungsdatum. Anmeldungen werden nur über das Anmeldeformular entgegengenommen. Unsere Veranstaltungen finden Sie unter www.gesundheit-nds-hb.de/veranstaltungen. Die Anmeldung ist verbindlich. Reservierungen sind nicht möglich. Mit Ihrer Anmeldung akzeptieren Sie die Teilnahme- und Stornobedingungen und erklären sich zur Zahlung der Teilnahmegebühr bereit. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie im Anhang der Bestätigungsmail die Rechnung zur Begleichung der Teilnahmegebühr innerhalb von 10 Tagen. Bis 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn ist eine kostenfreie Stornierung möglich. Folgen Sie hierfür bitte den Schritten in Ihrem Buchungscenter unter dem Punkt »Storno«. Bei späterer Absage, Nichtteilnahme oder technischen Problemen, die nicht in unserem Verantwortungsbereich liegen, erfolgt keine Rückerstattung. Die LVG & AFS behält sich beispielweise im Krankheitsfalle vor, Termine kurzfristig abzusagen und ggf. geeignete Ersatztermine anzubieten. Aus den vorgenannten Punkten ergeben sich keinerlei Rechtsansprüche.